【墨竹的菜园】0552—创星者品牌策略团队在学习王阳明致良知时,经常提到一个词——利他。并且,我们还学习到“利他就是利已”。在学习的过程中,有同仁提到,“利他”是不是只考虑他人的利益,而一味地牺牲自我。那这样的“利他”不是会让自己经济越来越差,都奉献给别人了,自己还怎么活呀?还有人担心,这个“利他”是不是就不能去赚他人的钱,感觉赚别人的钱就不是利他了。甚至有些人还背上了道德的石头,觉得自己如果嘴上
文:萧理查德01效率与质量,到底哪个比较重要?我们在工作生涯中可能经常会被这个问题给困扰。最近看到有关这方面的一份研究报告。报告中显示:1.55%的领导者往往会把工作效率看得比工作质量重要。2.只有19%的领导者关注工作质量更多,以及倾向于保持较慢的做事步伐。3.有些人一旦被要求更高效工作,就会担心出错或导致低质量的工作结果。在还没有看到这些数据前,大部分人都会觉得领导两者都要。也许在一般情况下,
2019年5月10日在阿里日活动现场,马云再爆金句“公司上强调996精神,生活上要做到669”,669的意思是什么呢?就是六天六次,更重要的是要久。结婚了就要有结果,就要有产品,所以年轻人结婚后要多生孩子,并强调作为阿里人不仅要创造风口,更要创造人口。显然,前端时间马云支持996的言论就让很多人表示不解,这次的669言论更是把马云推到了风口浪尖。甚至很多人无法理解为什么马老师开始讲些大家不喜欢听的
【创星者品牌学院】每日一讲:每一个品牌之所以能成为品牌,一定是方方面面都做了努力,是多方面因素成功的组合。换成许多老板的话,就是我这里好那里也好。但是做品牌传播,你不能说这也好那也好,你只有讲一句话的机会。因为说多了没人能记住。要一句话就说动客人。就像针一样,一扎就让他尖叫!凭什么让我买你家的米?凭什么让我买你品牌的肉?一句话打动客人购买。思考:你的品牌能够一句话就打动人心,让人掏钱购买吗?,转载
【创星者品牌学院】每日一讲:视觉设计是品牌传播中非常重要的部分。高颜值是生产力、影响力!但是,仅仅高颜值、好看是不够的。设计需要围绕品牌星定位,品牌的核心价值做匹配。而且要先思考匹配,再考虑颜值。如果只考虑好看,与品牌核心无关,那就只是一个美术作品,没有商业价值。抓饭店的大饭铲,是做新疆抓饭的传统工具。新疆人一看就知道是抓饭,一看就想进去尝尝。马三元牛肉拉面的品牌核心是“百年老店”,所以星符号才设
2019年5月11日(周六),坚持致良知的学习。今天的学习虽然只有三位同仁,但依然有收获。事物都是从量变到质变的,看到创星者品牌策略团队年轻小伙伴的进步,更让我坚信,今日的坚持是正确的。本周学习金一南教授的《心胜》视频,内心再一次受到震撼,学习心得如下:刘佳欣《心胜》学习感悟:1、心胜,首先是在内心中战胜对手,心胜并非胜利的全部,却是迈向胜利的第一步。如果自己心里都认为自己不行,那肯定是要败的。很
【创星者品牌学院】每日一讲品牌核心规划出来后,如何做营销推广?是蹭社会热点,还是找网红大咖?是到电台投广告?还是请一些美女帅哥来店里刷抖音?创星者说:营销推广要为品牌资产服务,品牌资产就是用户对品牌的清晰认知;清晰认知就要聚焦一个价值核心,反复只讲一个记忆点。卓妹子定位为放心米粉,“放心”成为卓妹子的品牌核心。所以,创星者帮助卓妹子抢占了3.16放心节。“3.15打假日,3.16卓妹子放心米粉节”
【墨竹的菜园】0553——最近在整理完善创星者品牌策略的系统理论。抽丝剥茧,一条一条梳理清楚。突然意识到,理论十分重要。理论让零碎的经验一点一点串起来,成为了完整的系统。这就好像散落的珍珠,一下成为一条项链。有型了,价值也一下倍增!这让我想到两件事。一件是我的丈母娘做面食,老太太做的包子有时候好吃,有时候就差一些。我一问,才知道,她发面用的面粉和水的比例都是凭感觉。所以,哪次蒙得比例好点,面就发的
红米(Redmi)新机发布在即,卢伟冰开始在微博预热,并表示希望米粉可以帮助自己决策红米新品的名称。我们不去评价米粉的投票是否真能左右产品的名称,只需要看到结果,卢伟冰官宣红米新机名称为“RedmiK20”。值得注意的是,从2013年7月小米公司发布第一款红米手机开始,红米手机的命名就是随着数字递增的,而Redmi独立后的第一款产品Redmi7也是按照历史数字递增的,此次直接命名K20,不得不让人
【创星者品牌学院】每日一讲品牌传播其实就是一个信息传递、接收和解读的过程。人是通过一系列符号来完成这个过程。建立一个品牌,就是建立一个符号系统。品牌符号有五条路径。就是将人的五大感觉:视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉进行品牌符号化。因品牌符号遵循视觉第一的原则,所以创星者品牌星符号特指品牌的视觉符号。举例说明:听觉符号,英特尔的“灯、灯灯灯、灯”;嗅觉符号,牙科医院一进门就闻到消毒水的味道,就知道找对
我一想到辟谷,想到山谷,就是kingkong恐龙悬崖里的空旷和热带远古植物茂密生长,各种爬行动物;要么就是一个瑜伽行者的自传里冰冷山谷趴在溪流里的自我警醒!其实辟谷只是规避五谷,和我狂野的想象没啥关系。我为啥辟谷,肯定是想排毒,放松身心,重新回到在印度内观朝圣是身轻如燕瑜伽穿越犹如飞起的畅快感,那种气流穿越身体的神奇感受,让人迷恋(当然知道执迷于任何感受都是内观需要避免的,咋办,还是不通透的凡夫俗
这样的雷军是罕见的。2019年1月10日,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军宣布小米成立独立品牌红米Redmi,在红米新款手机Note7发布会上,雷军不见了平时的淡定和稳重,而极为罕见地尖锐批评、回怼了友商。「生死看淡,不服就干」,八个字尽显雷军的血性。但雷军撂狠话背后,就像他所说的,是被逼急了——“友商真的把我逼急了,大家都在圈子里混,后来我就买了两款友商的手机研究学习。我们成立了独立品牌红米R
张小龙确实是不善于演讲。从上台开始,张小龙看起来就有点紧张,不管是抱胳膊捏东西的动作,还是那种平缓少起伏而又不时停顿一下的语调,都显示这是一个很少当众演讲的人。一开始的时候,我隔着屏幕都能感受到几分尴尬。论演讲的技术、经验和对现场气氛的调动,张小龙的演讲最多是五十分,但这也是一场被马化腾评价为「史无前例,十年不遇」的演讲。玩跳一跳能跳出6000分的高手有足够的耐心,而台下的听众也对台上的顶级产品经
早晨4点起来先是改掉喝椰子水和吃益生菌习惯,Vipa内观一个小时之后,下载一个APP找到东面按照老师吞气指导,49次,我用瑜伽计数法,只花了10几分钟就完成,基本是想象吸进来的是宇宙的能量,把它咽下去到腹部,之后感觉腿上慢慢热起来;和瑜伽呼吸法不同的是用嘴吸气,平时我们都应该避免用嘴吸气,因为不是它的功能,鼻子是吸气,嘴是说话和吃饭工具;所以刚开始我吸收宇宙能量总是心里想,这健康吗?这雾霾的空气,
昨晚上刷了会视频,看到窦文涛和马未都的一期节目,其中马老爷子的一个观点特别有意思。他认为,就“限制自己”来说,这在拿高工资的人身上最重,因为他们会为了高工资而委曲求全......那么,所谓高工资的人又是哪种人呢?比方说,一个人觉得凭自己的本事就值一万块钱,但他找了一份拿两万块钱的工作,“这时候,他所有的委屈都能吞”而如果他是找了份拿八千块钱的工作,那么一个不如意他当场就炸了,所以,(工作能力)值一
小时候常听到一首歌「爱拼才会赢」,里面有句歌词是「三分天注定,七分靠打拼」,以前觉得很有道理,做事就是要爱拼才会赢嘛。但现在觉得,光靠拼命是做不成事的,用时下流行的话说,就是选择不对,努力白费。而选择这个东西呢,是要看天和时的,我现在就觉得「三分天注定,七分靠打拼」应该是反过来说才对。比如我们常提到做事的时机不对,某人生不逢时等等,都是对天和时的观察。所以曾仕强教授就说过,“孔子晚年读《易经》,心
近日,李嘉诚接受媒体的访问,已经90岁高龄的他精神依然很健旺,在被问及自己养生之道的时候,李嘉诚吐露道:“我一个最好的情形就是,(那些)勾心斗角的事我一生都不做!”因此“比较单纯一点,睡得好”,尽管每天下午都有很多应酬,但极少在外就餐,他每天早晨还会做半小时的柔软体操。养生的关键就在其中了。你看那些在商场一味沉迷在权谋机诈的人,还有那些在娱乐圈勾心斗角的人,他们都是鬼精鬼精的,但他们的身体健康大都
这个世界唯一不变的就是一直在变化本身。最近,世界上最顶级的会计师事务所、国际四大会计师事务所之一的普华永道(PricewaterhouseCoopers简称PWC)宣布,将于2019年2月开始,在香港、内地及澳门正式全面落实「灵活工作」制度。PWC亚太及大中华区主席赵柏基表示,“今天已不再是打卡的年代,愈打卡,愈多问题。”实际上,对于「灵活工作」制度,普华永道是酝酿已久。在2018年夏天,普华永道
文:萧理查德01要想在今天的职场中发挥有效作用,我们必须能够影响他人。影响他人也不是仅仅靠职权,最好的方式还是通过让自己成为一个非正式领导者。怎么样才能有效发挥领导力,影响他人完成我们期望的任务?02以下六种方法可以帮助我们提升影响力:1.建立关系想让他人愿意听你的意见,首先是和同事保持良好的关系。我们无需成为最棒的人,也不必确保每个人都被我们的魅力所打动。只要与对方建立一个良好的关系,我们就有可
【墨竹的菜园】0533——摆在我办公桌上的文竹,最近抽出几条嫩绿新枝,郁郁葱葱,充满着满满的生命力!去年过42岁生日时,写了一篇《写给42岁的我》。仿佛还在昨日,如今又长一岁。今天上班路上听到电台播报一位孕妇见红,要紧急赶往医院,一路上司机纷纷给她让道,开辟出生命通道。是的,母爱是伟大的!所有人的生日,都是母亲的受难日。感谢我的母亲把我带到这个世界,我才有机会感受这个世间的酸甜苦辣。42岁生日时,